Découvrez l’état de la diversité dans l’industrie, l’importance et la valeur de l’équité, la diversité et l’inclusion pour le recrutement et la rétention, et les stratégies de changement.
Seront couverts les concepts du marketing inclusif et la manière d’appliquer les meilleures pratiques à vos organisations. Les concepts clés du marketing inclusif, le marketing qui « tourne mal », les campagnes inclusives et leur impact, ainsi que la manière d’élaborer des stratégies de marketing inclusif, seront mis en lumière. La présentation inclura également des outils que vous pourrez utiliser pour apporter un changement durable, notamment celles du Défi 50 – 30 et du site Micropedia of Microaggressions, une de nos ressources coup de coeur.
Pour plus d’informations en terme de DEI, consulter notre centre d’apprentissage dédié.
Le Diversity Institute
Le Diversity Institute mène et coordonne des recherches multidisciplinaires et multipartites afin d’aborder les besoins des divers Canadiens, la nature changeante des aptitudes et des compétences, ainsi que les politiques, les processus et les outils qui favorisent l’inclusion et la réussite économiques. Notre approche orientée vers l’action et fondée sur des preuves fait progresser les connaissances sur les obstacles complexes auxquels sont confrontés les groupes sous-représentés, les pratiques de pointe pour effectuer des changements et produire des résultats concrets.
Zulu Alpha Kilo
Agence à services complets ayant des bureaux à Toronto, New York et Vancouver. Pour ZAK, « services complets » signifie un massage shiatsu quotidien, un chirurgien plastique interne, un buffet à volonté de style Vegas et une aile d’artefact paléolithique. Ils sont le premier utilisateur mondial de mots à la mode en matière de marketing : synergie, ludo-éducatif, gamification, optimisation. Ils consacrent 100% de leur énergie à fournir le meilleur produit créatif. L’autre 100% consiste à fournir une stratégie sans faille. Le numérique représente l’autre, l’autre 100%. Zulu Alpha Kilo est la seule agence qui peut offrir un dévouement de 300 % à l’entreprise de son·sa client·e, alors que les autres agences n’offrent qu’un pathétique 100 %.